Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 26 - AOUSTE SUR SYE

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Offre n° 213SMBG
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

26 - AOUSTE SUR SYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026

L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain. Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Nous recherchons sur notre IME (Institut Médico-Educatif) sur le pôle TSA et Polyhandicap un/ une Infirmier(ère) de jour en vous participez activement à la qualité de l'accompagnement de soins auprès des enfants accueillis. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir la sécurité, la santé et le bien-être des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins infirmiers variés en lien avec les pathologies complexes des résidents (soins respiratoires, gestion des alimentations entérales, administrations de traitements/protocoles, prises de sangs programmées, pansements, .) conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur ; - Assurer la préparation, la distribution et la traçabilité des traitements ; - Veiller à l'état de santé général des résidents et identifier toute situation nécessitant une attention particulière ou une intervention médicale ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec l'équipe médico-sociale ; - Informer et accompagner les familles si nécessaire ; - Assurer la coordination avec les médecins, les partenaires de santé et les équipes internes ; - Contribuer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention ; - Participer aux transmissions quotidiennes et au travail collaboratif pour garantir la continuité et la cohérence des accompagnements. Profil recherché - Expérience en établissement médico-social (IME, MAS, FAM, EHPAD.) appréciée, ou intérêt pour la découverte du secteur médico-social ; - Sens de l'observation, rigueur et organisation ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Qualités relationnelles essentielles : écoute, bienveillance, respect de la personne ; - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement ; - Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine. Conditions d'exercice - Poste de jour - Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Rémunération complémentaire (dimanche, et jour fériés) - 9 congés supplémentaires annuels aux congés payés - Roulement 1 week-end sur 3, - Amplitude horaire : 7h15 - 20h00 - Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur, - Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous ! A bientôt dans notre équipe !

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 22H45/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1380.0 Euros à 1500.0 Euros - Selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté- Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés)Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
  • Restauration
  • CSE
  • Selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté- Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés)Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

IMP VIVRE A FONTLAURE

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.fontlaure.com

Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Voir la page employeur

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