Gestionnaire de paie (H/F) 50 - Granville
Offre n° 213SPND
Gestionnaire de paie (H/F)
50 - Granville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Gestionnaire de paie H/F. Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50). Vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et participez au suivi administratif des salariés de l'entreprise. Vos principales missions : - Collecter et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies. - Établir et contrôler les bulletins de salaire. - Gérer les déclarations sociales, notamment la DSN, et assurer les échanges avec les organismes concernés. - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés : contrats, documents associés et soldes de tout compte. - Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie. - Suivre les évolutions de la législation sociale et les prendre en compte dans la gestion de la paie. - Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données traitées. Profil recherché : - De formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie/comptabilité, vous avez les connaissances nécessaires à la gestion des processus de paie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. - Vous disposez d'un bon relationnel et savez répondre aux différentes demandes des collaborateurs. - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. - Débutant(e) accepté(e).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETRE EMPLOI
50 à 99 salariés
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition notre expertise.
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