Infirmier ou infirmière en Médecine et Santé au travail - PANTIN (H/F) 93 - Pantin
Offre n° 213TTTC
Infirmier ou infirmière en Médecine et Santé au travail - PANTIN (H/F)
93 - Pantin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Vous exercerez du lundi au vendredi en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés. En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront le suivantes: * Participer à l'animation des formations SST * Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre * Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail * Être acteur de la prévention de Santé Publique, et être en appui dans la gestion des risques professionnels * Contribuer aux soins (diagnostics infirmier, actes de soins, gestion des urgences ...) * Orientation clients Déplacements à prévoir selon l'activité Profil recherché : Infirmier(e) diplômée d'état, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Infirmier(e)s ayant au moins 3 ans d'expérience. La possession d'un DIU/DU ou d'une formation d'infirmier(e) en santé au travail (240 heures) est obligatoire. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de sécurité et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil. Ecoute active
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29300.0 Euros à 37000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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