Vous êtes commercial confirmé en assurance, avec environ 5 ans d'expérience et une expertise en Protection Sociale ? Vous aimez le terrain, le face-à-face client et la gestion d'un portefeuille avec un réel objectif de développement commercial ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recrute pour le compte d'une agence d'assurances implantée en Guyanen Martinique et Guadeloupe, un Collaborateur Commercial en assurances H/F en CDI, temps plein (35h). L'agence, créée en 2009 et présente dans les Antilles-Guyane, distribue des solutions Prévoyance, Santé et IARD et travaille en partenariat avec une compagnie nationale. L'équipe actuelle est organisée entre plusieurs collaborateurs administratifs et commerciaux répartis sur la région, et le poste proposé vise à remplacer un collaborateur expérimenté. Vos missions : Poste commercial terrain avec responsabilités de développement et de fidélisation : - Prospection terrain et développement de nouveaux clients - Détection des besoins et conseil personnalisé en protection sociale et assurances - Commercialisation de solutions d'assurance (prévoyance, santé, IARD) - Réalisation de rendez-vous clients en face-à-face et démonstration des offres - Négociation et conclusion des ventes - Suivi et fidélisation du portefeuille clients (recommandations, rebonds, multi-équipement) Conditions proposées : - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Télétravail : 5 jours - Avantages : tickets restaurant - Mutuelle : prise en charge 50 % - Congés : 25 jours ouvrables - Formation / intégration Rémunération : - Fixe : 36 000 € brut annuel - Package annoncé : 60ke - 65 ke package salarial avec variable - Variable déplafonné Horaires : Lundi au vendredi - horaires flexibles - Poste fortement orienté terrain et développement commercial - Environnement généraliste (Prévoyance, Santé, IARD) avec offre diversifiée - Agence ancrée en Antilles-Guyane, structure stable et historique dans la région - Possibilités de rémunération attractives via un variable significatif - Intégration dans une équipe commerciale et administrative déjà en place - Reporting commercial et suivi des objectifs Votre profil : - Environ 5 ans d'expérience en commercial assurance, avec compétence en Protection Sociale - Fort goût du terrain, sens du contact et de la négociation - Orienté(e) résultats, autonome et organisé(e) - Capacité à gérer la relation client en face-à-face et à assurer le suivi commercial - Maîtrise des outils de reporting et sens du travail en équipe Informations complémentaires - Processus de recrutement 1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement 2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes 3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone) 4. Entretien avec la direction de l'agence 5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste Candidature : Merci d'envoyer votre CV via la plateforme. Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel seront pleinement pris en compte.