Psychologue CRT H/F 50% (H/F) 33 - PODENSAC
Offre n° 213VMJX
Psychologue CRT H/F 50% (H/F)
33 - PODENSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Rejoignez un projet innovant, humain et structurant ! Soyez bienvenue au sein du Centre de Ressources Territorial de L'ESPASS de Podensac (Etablissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors), une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées, qui rayonne sur le Sud-Gironde. Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un nouveau dispositif conçu pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie. Il s'appuie généralement sur l'expertise d'un EHPAD pour proposer une alternative à l'hébergement permanent. Les principales missions sont - Appui aux professionnels : par une expertise gériatrique et des formations aux aidants et intervenants du secteur. - Accompagnement intensif : Pour les seniors dont la dépendance s'aggrave, le CRT propose un suivi renforcé à domicile (soins, sécurité, lien social). - Mission de proximité : Il lutte contre l'isolement en organisant des activités et en facilitant l'accès aux droits. - Prévention : Le centre agit en amont pour éviter les hospitalisations inutiles et sécuriser le parcours de vie. En résumé, le CRT transforme l'Etablissement en un véritable pivot de coordination pour que vieillir chez soi reste possible le plus longtemps possible. Mission générale : Le psychologue du CRT a pour mission d'assurer le soutien psychologique, individuel ou collectif, des bénéficiaires/aidants du CRT. Il élabore et met en œuvre des activités de prévention, de soutien et de stimulation psychosociale. Il a également une mission de sensibilisation en participant et en proposant des actions de sensibilisation aux professionnels du domicile, aidants et bénéficiaires. Missions principales : Dans le cadre du suivi renforcé des personnes bénéficiaires du CRT : - Évaluer l'état psychique et cognitif des personnes bénéficiaires du CRT dans leur contexte de vie - Assurer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés - Concevoir et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, estime de soi, lutte contre l'isolement) - Participer aux réunions pluriprofessionnelles et tracer l'activité dans le logiciel dédié - Participer aux Commissions d'admission mensuelles. Dans le cadre du déploiement du volet 1 du CRT : - Organiser et animer des ateliers collectifs - Sensibiliser les professionnels exerçant à domicile aux risques (gestion du stress, épuisement des aidants professionnels, prévention des risques professionnels, santé mentale, ...) - Participer activement en collaboration avec l'IDEC du CRT au déploiement des missions du volet 1 - Participer à la démarche qualité du service par une implication dans les différents projets d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques Compétences requises : Savoir-faire - Maitrise des outils d'évaluation gérontologique souhaitée - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse - Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe - Capacité et intérêt pour la transmission des connaissances Savoir-être : - Discrétion et respect du secret professionnel - Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance - Capacité à travailler en équipe et en réseau CONTRAT : CDD 3 mois Poste à 50%
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE DE SOINS ESPASS DE PODENSAC
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.linkedin.com/company/espass-podensac/
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel. Mme Fabienne CERE
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