RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F) 95 - ST GRATIEN
Offre n° 213VYLN
RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL (H/F)
95 - ST GRATIEN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2026
- Gestion de l'accueil = assurer l'information des clients et du personnel, relayer l'actualité du magasin auprès des clients, développer une relation de proximité avec le client - Enregistrement et encaissement = tenue d'une caisse, respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, contribuer à la lutte anti démarque, effectuer les retours, remise et récupération des des caissons en début et fin de poste - Fidélisation = assurer la promotion des programmes de fidélité - Argent et Coffre = contrôle du coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité, compter le coffre, dépouiller les prélèvements, gérer les bons de réduction, gérer le coffre tirelire -Coordination d'équipe = suivre les horaires et attribuer les pauses, assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, assurer l'organisation de la poly activité et gestion administrative et la planification du travail en tenant compte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Expérience au même poste 2 ans minimumCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caissesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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