Ingénieur (h/f) Search Index & Retrieval (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 213XLCM
Ingénieur (h/f) Search Index & Retrieval (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Le poste Vous prenez en charge notre index Vespa pour le faire évoluer à la fois côté architecture, schémas et pertinence. - Rank profiles et relevance : recherche hybride (lexicale + vectorielle), tuning du ranking, exploitation des embeddings calculés en amont - Customisations, boosting contextuel, prise en compte de relevance feedback - Gestion multi-index pour spécialisation de la donnée - Configuration, dimensionnement et optimisation du cluster (latence, coût, résilience), transferts de données et réindexations - Conception et évolution des schémas Vespa ; gestion des versions, migrations et transitions sans interruption de service - Observabilité et mesures de qualité Notre stack - Crawler maison et pipeline ingestion en Java, Pulsar, Rust, protobuf/gRPC, index Vespa, déploiement Docker/Kubernetes, Prometheus/Grafana pour le monitoring. - Embeddings calculés hors Vespa par souci d'efficacité Profil recherché - 4 ans et plus sur du search - Expérience concrète de Vespa, ou d'un moteur comparable (Elasticsearch/OpenSearch, Solr, Lucene) avec une vraie envie de passer à Vespa - À l'aise en Java et/ou Rust, - Bonne compréhension de la recherche d'information : BM25, ANN/HNSW, ranking multi-étapes Les plus - Connaissance embeddings / inférence ML, - Capacité à entrer dans le pipeline d'ingestion Pourquoi nous rejoindre - Un index Web indépendant, chose rare, à une échelle que peu d'équipes rencontrent - Un impact direct et mesurable sur la qualité des réponses du moteur - Une petite équipe, des décisions rapides, une stack moderne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros à 78000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer une démarche agile et innovante
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
IBOU
3 à 5 salariés
M. Guillaume Pitel
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