Chargé.e de prévention (F/H) 95 - PONTOISE
Offre n° 213XLTF
Chargé.e de prévention (F/H)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Dans le cadre d'un remplacement, le service Prévention/Formation recherche un(e) chargé.e de prévention/formation pour intervenir dans les domaines d'activités de l'animation, la prévention, la promotion de la santé, le développement des compétences psycho-sociales et la Réduction des Risques. Le(la) chargé.e de prévention formation travaille sous l'autorité de la cheffe de service dans le cadre de la délégation de la directrice d'établissement. Missions principales - Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux (établissements scolaires, structures d'accueil et d'hébergement de publics vulnérables, services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, milieu festif.) - Apporte des connaissances sur les consommations de substances psychoactives et les stratégies de prévention et de réductions des risques - Développe la motivation et les capacités des personnes à agir favorablement pour leur santé - Oriente les personnes vers les services adaptés de réduction des risques et de soin en addictologie (CAARUD, Haltes Soins Addictions-SCMR, CSAPA, CJC) - Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie auprès de professionnels - Met en œuvre des projets dans le cadre d'un travail d'équipe et de partenariat /Participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des actions et des programmes d'activité Profil recherché Bac+2 : secteur Santé, Social, Médico-Social Expérience dans la prévention est un avantage Avantages et rémunération Rémunération selon grille de la CCN66 Tickets restaurant (part patronale 60%) Poste à pourvoir à partir de novembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon grille de la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Santé - Social, Médico-Sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
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