LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International situé à Montrouge (Métro : Mairie de Montrouge) : Un Chargé de Rémunération & SIRH h/f Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 15 mois. Dans un contexte de transformation et de déploiement de projets structurants, vous rejoignez l'équipe rémunération & mobilité internationale. L'équipe intervient sur les sujets de compensation & benefits, en France et à l'international, et contribue actuellement à plusieurs projets majeurs de transformation RH, dont le déploiement d'un nouvel outil SIRH Core HR avec Oracle. Sur le périmètre France et International vos missions sont les suivantes : Compensation & Benefits - participer au suivi de la campagne annuelle de révision des rémunérations : suivi budgétaire, consolidation des données, analyse des propositions et accompagnement des HRBP/RH pays. - contribuer à l'évolution et à la fiabilisation des outils et processus de rémunération. - apporter un support aux équipes RH France et internationales sur les sujets compensation & benefits. - contribuer à certains sujets benefits France : frais de santé, prévoyance, voiture de fonction, participation/intéressement et obligations réglementaires. Projet SIRH - Oracle - participer au projet de déploiement du nouvel outil SIRH Core HR.- Recueillir et formaliser les besoins métiers et fonctionnels RH. - participer aux ateliers de travail avec les équipes RH, HRIS/IT, pays et partenaires externes. - contribuer aux travaux de reprise et de fiabilisation des données. - participer aux phases de recette, tests utilisateurs, suivi des anomalies et préparation du déploiement. - assurer le suivi des actions, échéances et livrables du projet. - contribuer à la conduite du changement et à la préparation des supports utilisateurs. Cette fonction transversale offre une forte interaction auprès d'interlocuteurs multiples, métiers et RH internationales. Les avantages : - télétravail : 2 jours / semaine - congés payés : 31 jours / an - RTT : 16 jours / an - participation + Intéressement avec abondement + actionnariat salarié - forfait mobilité durable ou 90% de remboursement du pass Navigo - et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurant d'entreprise, etc) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Ressources Humaines. Vous avez 5 ans d'expérience minimum. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience dans le domaine compensation & benefits sur un périmètre international et idéalement d'une expérience sur un projet d'implémentation SIRH et/ou une connaissance d'Oracle HCM. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit, pour des échanges quotidiens à l'international. Vous disposez : - de solides capacités d'analyse et d'une bonne maîtrise des données chiffrées - d'une bonne capacité à travailler en mode projet et en environnement transverse - d'une grande rigueur, d'une bonne autonomie et d'un bon sens de l'organisation - d'une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés et internationaux Vous maitrisez Excel et PowerPoint. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Pour faire la différence : www.lhh.com !