Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien(ne), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, > l'entretien courant du site : 75% de ménage (des parties communes, des escaliers, des caves, des extérieurs...), évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > La manutention de charges lourdes : manipulation de conteneurs à déchets pour immeubles (bacs de 770 L, poids à vide : 41 kg, charge maximale autorisée : 300 kg). > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > L'accueil en présentiel et par téléphone, avec équipement fourni (téléphone portable et tablette). 25 % de taches administratives (maîtrise des outils informatiques et des tablettes). C'est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement > à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relation avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer : - Avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence pour la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. - Ce poste nécessite des qualités relationnelles. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP /an Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et Intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport, Compte Épargne temps, Titres restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE Profil recherché Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en nettoyage - travail en autonomie, - bon relationnel 2 postes à pourvoir - 330 logements sur Talant et Dijon *** Information collective et entretien individuel : Mardi 20 octobre à l'agence France Travail de Valmy, de 14h à 16h30 sur inscription ***