Responsable du contrôle de gestion (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 214PHSP
Responsable du contrôle de gestion (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
La Croix Rouge Insertion recrute un(e) Responsable du contrôle de gestion, rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière. Dans un contexte de développement et structuration, vous contribuez au pilotage financier de l'association, à l'amélioration des processus de gestion et au renforcement du contrôle interne. Vos principales missions : . Contrôle de Gestion et analyse financière . Contrôle interne, mise à jour des procédures . Optimisation du système d'information financier et des pratiques . Support du DAF sur certains processus clés pour le compte du siège de l'association Périmètre : Association Croix Rouge Insertion et SAS VIf Activités: Pilotage budgétaire et contrôle de gestion : - Superviser la construction des budgets des établissements et du siège ainsi que la consolidation à l'échelle de l'association - Analyser les écarts et les variations et proposer des recommandations pour accompagner le pilotage de l'activité - Développer et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord - Assurer le suivi budgétaire des projets transversaux et nationaux - Contribuer à l'évolution et à l'automatisation des outils de gestion. Support aux établissements : - Conseiller les responsables administratifs et financiers, comptables et directeurs d'établissements - Accompagner les établissements sur leurs problématiques budgétaires et financiers - Contribuer ponctuellement aux travaux de clôture et de supervision des comptes Contrôle interne et risques - Garantir l'application des procédures et de la réglementation financière - Formaliser, harmoniser et actualiser les procédures de gestion - Identifier les risques et mettre en place les actions correctives adaptées - Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus financiers Animation et coordination En lien étroit avec la DAF, vous animez le collectif des responsables administratifs et financiers et des comptables des établissements. Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques, au développement des compétences et à la mise en oeuvre de projets et outils transversaux avec les différentes directions du siège.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Contrôle gestion - CONTROLE DE GESTION
Compétences
- Analyser les données financières pour anticiper les risquesCette compétence est indispensable
- Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Analyse des risques financiers
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
- Diplôme d'études supérieures de gestion
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Elaborer des tableaux de bord
- Faciliter les projets et transformations
- Gestion comptable
- Gestion de la trésorerie
- Gestion des coûts et budgetisation
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Réaliser des opérations comptables
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction
- Suivre le système d'informations de gestion
- Superviser une clôture comptable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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