Customer Success Manager & Support Technique -Projet SEREIN F/H

Customer Success Manager & Support Technique -Projet SEREIN F/H 59 - LILLE

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Offre n° 214PXCD
Customer Success Manager & Support Technique -Projet SEREIN F/H

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2026

Dans le cadre du déploiement national du projet SEREIN (plateforme de sensibilisation, repérage et remédiation pour les élèves à besoins éducatifs particuliers), Cantoo recherche un Customer Success Manager & Support Technique -Projet SEREIN F/H. Votre mission sera d'accompagner et de piloter l'expérience de 1 500 enseignants répartis sur 7 cohortes académiques. Vos missions Véritable trait d'union entre la plateforme et le terrain, vous assurez la réussite de l'expérimentation à travers trois piliers majeurs : 1. Onboarding, Formation & Animation Assurer l'accueil et le suivi personnalisé des enseignants engagés dans le dispositif. Concevoir et animer des sessions de formation (webinaires, ateliers à distance) pour faciliter la prise en main des outils. Contribuer à la création de ressources pédagogiques (guides utilisateurs, FAQ, tutoriels). 2. Support Technique & Suivi opérationnel Répondre avec pédagogie aux sollicitations des utilisateurs (ticketing, e-mail, téléphone). Qualifier, reproduire et documenter les anomalies techniques auprès de l'équipe Produit. Garantir le suivi de la résolution des bugs pour assurer une expérience fluide aux expérimentateurs. 3. Amélioration continue & Feedback Centraliser et synthétiser les retours terrain et les suggestions d'amélioration. Analyser les indicateurs d'engagement pour identifier les besoins et prévenir les risques d'abandon. Partager des remontées structurées avec les équipes Produit pour enrichir la roadmap de la plateforme. Votre profil Savoir-faire : Maîtrise technique : Utilisation d'outils de ticketing/CRM (ex: Zendesk, Intercom, HubSpot) et aisance avec les outils de webinaire. Compétences relationnelles : Excellente capacité rédactionnelle et aisance orale pour animer des groupes à distance. Le "plus" : Une connaissance de l'écosystème de l'Éducation Nationale ou des enjeux de l'inclusion scolaire (EBEP, troubles DYS). Savoir-être : Empathie & Sens du service : Capacité d'écoute bienveillante face aux difficultés des utilisateurs. Organisation & Rigueur : Capacité à gérer simultanément plusieurs cohortes et un flux de tickets. Autonomie : Esprit d'initiative et réactivité dans un environnement à rythme soutenu.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - 1 à 3 ans sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - INFORMATIQUE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

CANTOO

10 à 19 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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