Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) 972 - Ducos

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Offre n° 214QKQB
Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

972 - Ducos - Localiser avec Mappy

Publié le 30 septembre 2026

L'Assistant(e) administratif(ve) assure un rôle de support administratif auprès de la Direction Générale, des pôles de direction et des équipes opérationnelles. Il/Elle contribue à la continuité et à la sécurisation du fonctionnement quotidien de l'activité en assurant le suivi opérationnel des échéances administratives, la consolidation et la fiabilisation des informations, la mise à jour régulière des outils et applicatifs métiers, ainsi que la préparation, le classement et le suivi des documents nécessaires à la réalisation des prestations et au pilotage de l'activité. Le poste nécessite un forte capacité d'organisation et d'anticipation. L'Assistant(e) administratif(ve) doit être en mesure d'identifier les besoins administratifs, de sécuriser les échéances et de faciliter le travail des équipes par une gestion rigoureuse et efficace. Il/Elle contribue également à l'amélioration continue des procédures administratives et peut être force de proposition dans l'organisation de son périmètre d'activité. Gestion et suivi administratif des prestations Gérer et anticiper les échéances administratives liées aux différentes prestations en assurant les reportings ; Assurer un soutien au suivi de l'activité des différentes prestations d'accompagnement ; Vérifier les opérations concourant à la mise à jour des éléments de conclusion des prestations dans les applicatifs métiers, le cas échéant alerter et/ou apporter des actions correctives ; Veiller à la complétude et à la fiabilité des informations administratives renseignées ; Organiser, classer et archiver les documents administratifs dans les outils collaboratifs ; Recueillir les informations nécessaires au suivi de nos activités ; Signaler les anomalies, écarts ou échéances nécessitant une intervention ; Contribuer à la gestion des priorités Suivi des mises en paiement Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des mises en paiement ; Contrôler la présence et la cohérence des éléments administratifs nécessaires au traitement et à la mise en paiement ; Tenir à jour les outils de suivi associés avec le/la Responsable financier(ère) ; Identifier et signaler les dossiers nécessitant une régularisation ou une action particulière ; Contribuer à la fiabilisation du processus administratif de mise en paiement. Reporting et suivi de l'activité Recueillir et consolider les données nécessaires au suivi de l'activité ; Mettre à jour les tableaux et outils de suivi (tableau de prime, outils de pilotage.) ; Produire les reportings administratifs demandés ; S'assurer obligatoirement de la fiabilité des données transmises ; Faciliter la remontée des informations auprès des pôles de direction ; Contribuer à la préparation des éléments nécessaires au pilotage de l'activité. Achats, commandes et services généraux Assurer le suivi administratif des achats et des commandes liés aux services généraux ; Recueillir et centraliser les besoins ; Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception ; Maintenir à jour les outils de suivi correspondants ; Assurer les relations technico-administratives avec les prestataires et fournisseurs ; Signaler les difficultés, retards ou anomalies constatés ; Reporter au Responsable Logistique les éléments nécessaires au pilotage ;

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22416.0 Euros à 23400.0 Euros
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Technique administrative
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

  • Excel niveau intermédiaireCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • AutonomieCette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
  • Discrétion et respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Proactivité et capacité d'anticipationCette compétence est indispensable
  • Préparer et suivre les dossiers de facturationCette compétence est indispensable
  • Rigueur et fiabilitéCette compétence est indispensable
  • Rédaction d'écrits professionnelsCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classer des documents
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Expérience en comptabilité souhaitée

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AKSIS

20 à 49 salariés


Le groupement AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d emploi et des entreprises Mme Audrey MANDIN

Voir la page employeur

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