Responsable De Point De Vente (en alternance) (H/F) 93 - ROSNY SOUS BOIS
Offre n° 214RBBX
Responsable De Point De Vente (en alternance) (H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
Nous sommes à la recherche d'alternants avec ou sans expériences pour un contrat d'apprentissage afin d'occuper le poste de « Responsable De Point De Vente » au sein d'un emplacement au Centre Commercial Westfield, Rosny 2, en place depuis décembre 2025 et géré par un franchisé. Lieu de travail Nous opérons dans un kiosque de -20m2 dans le centre commercial Westfield Rosny 2 qui est un des centres commerciaux avec le plus de trafic en Ile de France, plus de 12 millions de visiteurs par an, notamment grâce à des enseignes telles que Carrefour, Normal, Apple etc. Effectif de l'équipe 4 personnes + 1 gérant. Les shifts se composent généralement d'une à deux personnes, l'alternant(e) peut être amené(e) à travailler seul(e) notamment durant les jours et heures de faibles affluences. Les horaires Les horaires peuvent varier, généralement, il s'agit de shift de 6 à 10 heures avec une pause de 1 heure, sachant qu'il est demandé a l'alternant(e) de travailler un jour le week-end, le samedi et/ou le dimanche. Voici un exemple, d'emploi du temps pour un étudiant sur un rythme de 4 jours en entreprise, 1 jour en école -Lundi : 10.00 - 20.45 (1 heure de pause) -Mardi : 10.00 - 16.30 (1 heure de pause) -Jeudi : 10.00 - 16.45 (1 heure de pause) -Dimanche : 10.00 - 18.00 (1 heure de pause)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 3.32 Euros - Le salaire de base est défini selon un pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge de l'alternant(e) et du nombre d'années d'apprentissage selon le Code du Travail
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Le salaire de base est défini selon un pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge de l'alternant(e) et du nombre d'années d'apprentissage selon le Code du Travail
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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