Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez Ares Property et devenez notre futur(e) Property Manager en Aquitaine.  Vous assurez la gestion administrative, locative et technique d'actifs immobiliers tertiaires pour le compte de tiers, dans le cadre de mandats de gestion. Votre rôle :  - Etablissement Pré et Etat des lieux entrée et sortie ; - Etablissement des états locatifs et suivi de ces derniers ; - Suivi des impayés locataire ; - Visites techniques d'immeubles locataires (sinistres - dépannage - contrôles réglementaires .) ; - Demandes d'interventions courantes, et établissement de devis ; - Contrôle qualité prestataires petites interventions ; - Suivi de chantiers et sinistres ; - Gestion des appels d'offres travaux ; - Rédaction de lettres de commandes ; - Suivi et réception de travaux ; - Etablissement de PV de réception ; - Mise en œuvre de garantie entreprises ; - Elaboration et rédaction de rapports de visites d'immeubles ; - Représentation de la société lors d'expertises DO et multirisques ; - Suivi technique du dossier suite sinistre ; - Représentation lors des constats d'huissier ou des réunions d'expertise. Afin de garantir la maîtrise des charges d'exploitation, vous gérez la totalité du budget de fonctionnement des immeubles ainsi que la clôture des charges. Vous coordonnez l'ensemble des intervenants, prenant en charge l'interface globale avec les locataires ou les bailleurs. Cette opportunité est faite pour vous ! - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier et vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion technique immobilière en immobilier d'entreprise (Property Management). - Vous maîtrisez les aspects techniques et outils bureautiques courants. Votre connaissance de POWIMO est un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise des certifications environnementales en exploitation de bâtiments tertiaires. - Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, techniques, sens du service au client, réactivité, organisation, autonomie, prise d'initiatives. Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous tiendra compte de chaque profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 50%, plateforme d'avantages salariés, intéressement et participation...)