POSTE : Responsable de Centre de Profit - Gestion de Flotte H/F DESCRIPTION : Vos missions Pilotage de la performance et développement commercial - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de gestion du parc visant à maximiser la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. - Analyser les indicateurs financiers et opérationnels (chiffre d'affaires, marges, taux d'utilisation des véhicules) et proposer des actions correctives. - Développer et optimiser le modèle économique du centre de profit en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux des budgets et des investissements, en collaboration avec la direction financière. Management et organisation opérationnelle - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (Assurances, Ventes, Assistance, Achats, Ateliers) pour garantir un fonctionnement optimal du parc national. - Accompagner les agences dans la gestion et l'optimisation du parc automobile, en lien avec les responsables régionaux. - Coordonner les opérations liées aux véhicules (renouvellements, réparations, transferts inter-agences) pour assurer une disponibilité maximale et une rotation efficace du parc. - Piloter le service Assistance et suivre les immobilisations des véhicules. Stratégie et innovation - Être force de proposition sur des leviers d'optimisation, notamment en matière de digitalisation et d'amélioration des processus. - Anticiper les évolutions du marché et proposer des axes de différenciation pour renforcer la compétitivité du centre de profit. - Travailler en étroite collaboration avec la direction pour orienter les décisions stratégiques et assurer une croissance durable du parc. - Un poste clé avec une forte autonomie et des responsabilités stratégiques. - Rémunération attractive : 45K - 50K brut/an, évolutive selon profil et performance. - Véhicule de fonction et avantages sociaux (mutuelle, participation aux transports, carte restaurant). - Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une culture d'entreprise dynamique et innovante, où audace et excellence sont au coeur du projet. Intéressé(e) ? Postulez sur cette annonce et/ou envoyez votre CV et lettre de motivation à @.** PROFIL : - Formation Bac +2 minimum ou expérience de 5 ans en gestion de flotte, gestion de centre de profit ou direction d'agence dans un environnement BtoB. - Excellente maîtrise des enjeux financiers et commerciaux, avec une capacité à analyser des KPIs et piloter la rentabilité. - Leadership affirmé, avec une capacité à fédérer des équipes et piloter des projets transverses. - Expérience en gestion de parc automobile, logistique ou services de mobilité appréciée. - Vision stratégique et esprit d'initiative pour faire évoluer le business model et les process.