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Directeur des Soins - Clinique Bretéché Nantes H/F 44 - NANTES
Offre n° 2166829
Directeur des Soins - Clinique Bretéché Nantes H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2024
POSTE : Directeur des Soins - Clinique Bretéché Nantes H/F DESCRIPTION : Notre identité et nos valeurs : La Clinique Bretéché est un établissement de soins MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique) niché au coeur du centre-ville de Nantes. Dotée de 226 lits et places, répartis dans différents services, notre clinique se distingue par sa taille humaine et son approche pluridisciplinaire. Au total, ce sont 34 spécialités médicales, incluant une Maternité de niveau 1, un nouveau bloc opératoire de 10 salles et un Centre d'Évaluation et de Traitement de la Douleur reconnu au niveau national ! L'établissement joue ainsi un rôle majeur dans l'accompagnement des patients sur les prises en charge de la douleur et de la médecine. Intégrer la Clinique Bretéché, c'est rejoindre un établissement de santé engagé sur son territoire, qui conjugue innovation et proximité. Notre force réside dans la confiance accordée et la bienveillance envers nos collaborateurs. La solidarité et l'entraide sont au coeur de notre ADN. Nous recrutons un Directeur des Soins H/F, pour travailler sur des sujets variés et structurants pour l'établissement. Rattaché Hiérarchiquement à la Direction Générale, leDirecteur des Soins est membre actif du Comité de direction. Il/elle devra interagir avec de nombreux interlocuteurs au quotidien (équipe Qualité et gestion des risques, biomédical, EOH, Ressources Humaines, Managers et Cadre de santé, équipes soignantes, Médecins) etc. Le Directeur des Soins est garant du projet de soins et s'assure que la sécurité et la qualité des soins sont respectées. Poste en CDI à pourvoir début septembre, à temps plein. Vos missions seront les suivantes : Vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous contribuez activement à animer la vie de l'établissement en collaboration avec la Directrice et le Directeur des Ressources Humaines. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et piloter la politique de soins dans le respect des orientations et du projet de l'établissement - Garantir la qualité et la sécurité des soins - Organiser et Optimiser la gestion des flux patients de l'entrée à la sortie - Fédérer l'équipe d'encadrement, créer une cohésion d'équipe, instaurer une dynamique positive sur les différents secteurs - Participer activement à la gestion des effectifs en adéquation avec l'activité, à la construction budgétaire et être force de proposition sur les organisations - Piloter les Ressources Humaines de votre périmètre en concertation avec le DRH et son équipe - Faire monter en compétence l'encadrement (EAE/EP, formation, coaching, etc.) - Participer aux différentes instances (CME, CSE, etc.) PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, complété impérativement par une formation en management (Bac +5 type : IFCS, Master 2 en gestion RH, Grande Ecole de management), avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes force de proposition et vous êtes capable de fédérer vos équipes et de faire adhérer vos collaborateurs au projet de l'établissement. Autonome vous savez vous organiser et vous engager dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Doté-e d'un très bon relationnel ainsi que d'un sens aigu de la collaboration, vous êtes un-une excellent-e communiquant-e capable de gérer des situations difficiles avec tact et mesure tout en sachant expliquer le bien fondé d'une décision. Vous avez cette appétence à vous projeter dans une organisation en mouvement et vous savez prendre de la hauteur afin d'orienter vos actions managériales dans la bonne direction, avec le bon discours. Une expérience acquise dans l'hospitalisation privée est un plus significatif. Enfin, vous aimez être en position de chef d'orchestre et vous souhaitez avoir un impact positif dans votre fonction au quotidien. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : Management, diversité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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