POSTE : Responsable RSE H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes en charge de définir, piloter et animer la stratégie RSE au sein de l'entreprise. Vous contribuez activement à l'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans les activités industrielles, dans le respect des exigences réglementaires et des standards du secteur. Vos missions seront notamment : Stratégie et pilotage RSE : - Définir et mettre en oeuvre la feuille de route RSE du site, en cohérence avec les engagements du Groupe. - Identifier les enjeux prioritaires pour le site : réduction de l'empreinte carbone, gestion des déchets pharmaceutiques, consommation énergétique, biodiversité, inclusion, etc. - Définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi régulier. Projets et actions concrètes : - Piloter des projets transverses : bilan carbone, économie circulaire, sobriété énergétique, mobilité durable, etc. - Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs du site. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes HSE, production, maintenance, RH et qualité. Reporting et conformité : - Assurer le reporting extra-financier (CSRD, DPEF, indicateurs ESG) en lien avec les exigences du secteur pharmaceutique. - Préparer les audits internes et externes (ISO 14001, ISO 50001, audits clients, etc.). - Garantir la conformité réglementaire et anticiper les évolutions législatives (loi AGEC, taxonomie européenne, etc.). Communication et engagement : - Valoriser les actions RSE du site en interne et en externe (communication, événements, partenariats locaux). - Représenter le site dans les démarches territoriales ou sectorielles liées au développement durable. tickets restaurant, mutuelle, intéressement et participation. PROFIL : - Bac +5 en développement durable, ingénierie environnementale, RSE ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction RSE, idéalement en environnement industriel réglementé (pharma, chimie, agroalimentaire). - Bonne connaissance des référentiels RSE et des normes environnementales (ISO 26000, GRI, ISO 14001, etc.). - Capacité à fédérer, à conduire le changement et à travailler en transversal. - Sens de l'engagement, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Anglais courant