Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F

Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F 59 - LILLE

Postuler à l'offre Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 2172525
Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 11 septembre 2025

POSTE : Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F DESCRIPTION : Vos missions? - Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations afférentes ; - Effectuer les recherches techniques nécessaires ; - Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs présents dans les bureaux EY ; - Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers ; - Maîtrise les outils mis en place au sein du centre d'excellence et fait preuve de force de proposition pour les améliorer. Pourquoi pas vous ? Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ? Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Votre profil ? - Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie, disposant de minimum 3 ans d'expérience en Paie, acquises de préférence en cabinet, vous justifiez d'une réelle technicité dans ce domaine ; - Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel ; - Rigoureux, organisé et impliqué ; - Goût du travail en équipe et un excellent relationnel ; - Souhait d'intégrer un environnement dynamique au sein d'un groupe international ; - Une pratique de l'anglais est un plus ; - Capacité d'adaptation. A propos d'EY : EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

EY


Au sein d'EY, son « centre d'excellence » basé à Lille apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l'expertise financière, comptable et paie nécessaire à leurs opérations et leurs projets. Il offre ainsi une assistance opérationnelle aux clients pour leur permettre : - De garantir la qualité et la disponibilité de l'information paie (bulletins, reporting, budget) ; - De traiter le volet paie d'une situation exceptionnelle (plan de sauvegarde de l'emploi, reprise ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    GROUPE THEYS  - 59 - DOUAI

    LE GROUPE THEYS recherche un/une Gestionnaire de paie H/F basé(e) au siège de Douai. Sous la responsabilité de la Responsable RH Groupe, vous assurer la mise en place et la gestion de la paie des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien paie et ADP h/f

    ADECCO  - 59 - Bailleul

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Bailleul (59270), en Intérim de 6 mois un assistant RH et administratif (H/F). Notre client est une...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Collaborateur / Collaboratrice paie (H/F)

    PAYE EXPERT SOLUTIONS  - 59 - VILLENEUVE D ASCQ

    Qui sommes-nous ? Paye Expert Solutions est une société en pleine croissance, reconnue pour son savoir faire . Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite et nous développons des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F)

    siège social  - 59 - MARCQ EN BAROEUL

    Le GAP est une association de loi 1901 qui accueille et accompagne des enfants de 0 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F) - CDI (H/F)

    NEXITY  - 59 - Lille

    Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES (H/F)

    GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT  - 59 - Sequedin

    Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F multisites en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Véritable fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire rh - paie (H/F)

    PROMAN  - 59 - LILLE

    Le poste : L'agence Proman Lille spécialisée en BTP recherche son/sa gestionnaire des ressources humaines et paie ! Vous gérez le processus de la paie des intérimaires : préparer, saisir, contrôler,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    GESTIONNAIRE PAIE H/F

    59 - Nord

    Référence CSP: 2025-2038346 Dans un contexte de changement de processus et de logiciel paie, le recrutement en renfort d'un gestionnaire paie / pré liquidation permet de venir renforcer l'équipe du...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie H/F

    KOLIBRI CONSULTING  - 59 - VILLENEUVE D ASCQ

    Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Les missions principales seront : Au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F

    59 - HAUBOURDIN

    Cabinet d'Expertise-comptable basé sur la Métropole Lilloise et installé depuis plus de 30 ans, nous avons un portefeuille diversifié de clients. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Social...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.