Notre client, un groupe structuré en forte croissance, recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son service RH et paie. Missions principales : Gestion autonome d'un portefeuille de 300 paies (multi-sociétés). Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, absences, DSN. Conseil auprès des managers et des collaborateurs sur les questions sociales. Participation aux projets SIRH et à l'optimisation des process paie. Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement en environnement multi-sociétés. Maîtrise des logiciels de paie (type Silae, ADP ou équivalent). Rigueur, sens du service et discrétion professionnelle.