En tant que Gestionnaire de Paie et administration du personnel, vous serez responsable de la gestion intégrale du processus de paie pour gérer 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés. Vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH. Vos missions : PAIE ET CHARGES SOCIALES : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Établir et vérifier les bulletins de salaire - Effectuer les soldes de tout compte - Effectuer les DSN mensuelles et événementielles - Suivre et payer les cotisations et charges sociales. - Effectuer les déclarations annuelles ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Etablir les contrats de travail des nouveaux entrants et suivi des renouvellements de contrat - Suivi des absences, maladie et accident de travail et les déclarations - Suivi de la médecine du travail et prise de rendez-vous - Assurer une veille juridique sur la législation sociale et mise à jour du logiciel - Gérer la mutuelle - Préparer les documents d'entrée et de sortie des collaborateurs. - Suivi et paiement des congés