POSTE : Chargé de Qualification - Validation R2811871 H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de qualification / validation R2811871 (H/F). Ingénieur qualification/validation dans le cadre du projet « plan de remédiation pour l'inspection visuelle » ? ?Les missions : Mise à jour de la FMEA (Faillure mode and effect analysis) Mise à jour de la DML (Defect master library) Rédaction du protocole et du rapport de l'étude de sensibilité Suivre la création des kits, la mise à disposition/qualification des nouveaux box de mirage pour réaliser l'étude de sensibilité Coordonner et s'assurer de la réalisation de l'étude de sensibilité selon les bonnes pratiques Mise à jour de Rédaction de protocole et rapport de qualification Investigations en cas de non-conformités Mise à jour de procédures et instructions de travail du service suite au projet En fonction du résultat de l'étude de faisabilité technique concernant l'optimisation du paramétrage des équipements existants : Suivre le reparamétrage des mireuses suite à l'étude de sensibilité / Qualification des mireuses / Mise à jour des SOP qui en découlent. Vous justifiez de 2/3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique, maîtrisez la qualification, la validation et l'inspection visuelle. Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie des procédés et qualité, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 10 mois PROFIL :