Descriptif du poste: Présentation du poste Vos missions : Intégré(e) à la Direction du Réseau, au sein de la sous-direction Ingénierie des Réseaux et Déploiement des Équipements Actifs, vous rejoindrez notre équipe dédiée à la Mise en Réseau. Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement des équipements actifs et passifs du backbone, en collaboration avec l'équipe Ingénierie. Vous superviserez les intervenants terrains pour la configuration et l'activation des équipements réseaux, tout en respectant les normes d'ingénierie et les engagements de qualité et de délais. Vos responsabilités incluront : Déployer de nouveaux équipements sur le réseau (en heures ouvrées et non ouvrées). Fournir un support technique à l'équipe. Préparer et valider les opérations en amont des dates planifiées. Gérer les Travaux Programmés liés à ces opérations. Configurer, activer et superviser les équipements déployés. Valider la bonne fin des opérations. Rédiger des comptes-rendus de fin d'opération. Mettre à jour les référentiels techniques, la documentation et les outils nécessaires à la supervision/exploitation des nouveaux équipements. Autres missions : Proposer des améliorations pour le réseau et collaborer avec les équipes d'ingénierie. Servir de point de contact technique avec les constructeurs. Suivre la performance du réseau. Ce poste nécessite des horaires étendus, avec une forte proportion de travail en horaires non ouvrés (18h-8h). Profil recherché: Profil Recherché : Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être titulaire d'un Bac +2 en BTS/DUT Réseaux et Télécommunications, avec une bonne maîtrise de l'architecture, des configurations et de l'environnement physique des réseaux de télécommunications. Avoir des connaissances en réseaux IP/MPLS (Huawei, Cisco, Nokia) et en technologies WDM (Adva, Huawei), ainsi que des protocoles de réseaux IP (MPLS, BGP, OSPF, IS-IS...). La connaissance des infrastructures de fibre optique et des SIG est un plus. Être reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre orientation solutions. Être persévérant(e), pragmatique, et capable de prendre des responsabilités. Vous devez être autonome dans l'exécution de vos tâches quotidiennes. Les avantages de l'entreprise : Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs situés dans un parc d'entreprise. Une politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du groupe, accessibles après deux ans d'expérience. La possibilité de télétravailler une journée par semaine après trois mois d'ancienneté. Un régime de travail de 37 heures par semaine offrant 14 jours de RTT. Titres restaurants. Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise.