Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des télécommunications, un(e) Responsable conduite d'activité pour structurer et gérer l'ensemble des tâches de back-office liées à l'activité travaux. Poste basé à Quimper (29). Enjeux du poste : L'objectif principal de ce rôle est de structurer l'activité de back-office pour optimiser les processus. Vous serez un acteur clé dans la gestion des priorités et le suivi des projets tout en garantissant la qualité des services rendus. Mission : En tant que Responsable conduite d'activité, vous aurez pour mission de piloter, structurer et centraliser l'ensemble des opérations liées à la planification, au suivi des travaux et à la gestion des demandes administratives (arrêtés de mairie, etc.). Vos principales responsabilités seront les suivantes :***Centralisation de l'information : assurer une plateforme incontournable pour renseigner et suivre le Système d'Information de l'entreprise. * Gestion de l'équipe : vous supervisez et accompagnez l'équipe en veillant à leur développement professionnel et à l'amélioration continue de leurs performances. Vous encouragez un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à la réussite collective. * Planification et suivi : suivre et mettre à jour la planification des travaux et des interventions terrain. * Gestion administrative : effectuer les demandes d'arrêtés de mairie, suivre les demandes aux collectivités et traiter les courriers électroniques et appels téléphoniques. * Soutien terrain : apporter un soutien opérationnel aux techniciens sur le terrain. Les conditions :***Contrat en CDI * Rémunération fixe à partir de 2500 € brut mensuel + primes de performance. * Avantages : ordinateur et téléphone professionnel, tickets restaurant, prime d'intéressement et de participation. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) réactif(ve) et organisé(e), capable de structurer et gérer une activité de back-office. Le poste demande une forte capacité à gérer plusieurs priorités en même temps et à travailler en autonomie. Les compétences et qualités requises sont les suivantes :***Expérience : une expérience préalable dans le domaine des télécommunications ou dans un environnement technique serait un plus. * Compétences managériales : capacité à encadrer et à coordonner une équipe (planification, gestion des tâches quotidiennes, suivi des projets). * Réactivité et organisation : capacité à travailler de manière réactive et organisée dans un environnement où les priorités changent rapidement. * Aptitudes administratives : bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des demandes administratives (arrêtés, demandes auprès des collectivités, etc.). * Orientation terrain : volonté de comprendre et soutenir le travail des équipes sur le terrain, avec une bonne capacité de communication. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.