POSTE : Ingénieur Développement Logiciel Banc de Test Labview - Teststand CDI H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D. Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur développement logiciel banc de test (LabVIEW / TestStand). Rattaché(e) à une équipe projet, vous travaillez sur différents sujets et prenez en charge le développement d'applications de tests et mesures sur différents projets industriels. Votre rôle : - Étude du besoin, - Rédaction de la documentation (spécification, conception, validation), - Développement du logiciel (séquences de mise en oeuvre des mesures), - Validation du logiciel (séquences de mise en oeuvre des mesures), - Livraison du logiciel (fiche de version et sources du logiciel). {} PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : De formation Ingénieur généraliste en électronique/informatique/instrumentation, vous possédez au moins 2 ans d'expérience en conception et en développement de logiciels de tests et mesures sous LabVIEW et/ou TestStand et/ou VeriStand. Des compétences en d'autres langages de programmation C/C++, C#, LabWindows CVI seront appréciées. Une certification National Instruments (CLAD, CLD, CLA, CTD, CTA) serait un plus et une maîtrise courante de l'anglais est souhaitée. Vous êtes rigoureux(euse), adaptable, investi(e) et proactif(ve). Les avantages : - Salaire significatif revu annuellement - Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une prime vacances à hauteur du 10% du brut - Prime de transport journalière - Des titres-restaurant - Horaires flexibles - 12 jours de RTT/an - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)