Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH. En ce sens, vous aurez pour principales tâches : - Juridique : sécuriser les pratiques RH et garantir le respect du droit du travail - Gestion des ruptures et des sanctions - Développer et structurer la fonction RH en s'appuyant sur la culture d'entreprise - Optimiser les processus RH : paie, recrutement et formation - Animer les dispositifs de gestion des carrières : passages cadres, filière expertise, etc. - Conseiller et accompagner les directions métiers et les managers dans la définition et l'anticipation des actions de développement individuel et collectif A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en Ressources Humaines. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos excellentes qualités rédactionnelles. - Vous êtes une personne curieuse, dynamique, motivée, et vous avez une forte capacité de travail. La suite : Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité.  La procédure de recrutement est la suivante : - Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV - Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection - Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste.