Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur du retail situé dans le 19ème arrondissement de Paris, un(e) Responsable paie. Rattaché(e) directement au Responsable paie monde, vous prendrez le management d'une équipe composée de 30 personnes, et superviserez 20 000 paies dans un contexte de paie externalisée. A ce titre, vos missions seront : Gérer et diriger l'équipe - Etre responsable de la coordination des tâches et des responsabilités au sein de son équipe - Impliquer son équipe dans le processus de réflexion et contribuer activement au développement de nouvelles idées. - Traduire la politique du groupe en matière de ressources humaines en politique locale, fixe et atteint des objectifs - Etre responsable de la qualité, du calendrier et de l'exhaustivité du soutien apporté à tous les employés - Veiller à ce que les procédures écrites, les processus et les instructions de travail soient à jour et disponibles Administration et soutien des ressources humaines - Assurer fréquemment un processus de paie précis et opportun, en étroite collaboration avec le prestataire de services de paie. - coordonner les activités de vérification et de contrôle de l'administration des salaires - Etre responsable de l'alignement de la législation locale sur tous les processus d'administration des ressources humaines (centraux et locaux) - Établir des rapports de gestion pertinents concernant l'administration des ressources humaines, gérer les audits... Gestion de projet - lancer, planifier, exécuter et coordonner divers projets locaux (un beau projet d'internalisation de la paie va être mis en place d'ici deux ans) Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans la gestion de la paie, acquise au sein d'un groupe international multi-sites, et avez déjà eu a manager des équipes d'au moins 10 personnes (en direct et en indirect), et avez superviser des gros volumes de paies. Vous parlez anglais couramment (échanges quotidiens avec les Pays-Bas). Vous avez la connaissance du logiciel SAP. Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Conditions du poste : Rémunération : un fixe de 90Ke annuel sur 12 mois + prime de participation + 13ème mois + bonus allant de 7 à 10% selon l'atteinte des objectifs personnels Lieu de travail : 19ème arrondissement de Paris - 2 jours de télétravail possible par semaine (métro ligne 7 ou RER E)