L'entreprise : Dans le cadre de son développement, cette PME recrute un(e) Responsable RH Généraliste, capable d'accompagner à la fois la montée en puissance des équipes et la structuration de l'organisation. Le poste : Gestion RH & Relations sociales Accompagnement des représentants du personnel Suivi des contrats, avenants et dossiers du personnel, gestion de la paie avec le prestataire externe. Interface RH : gestion des réponses aux collaborateurs et suivi quotidien. Gestion du personnel et du disciplinaire. Gestion de projet en vue d'internalisation de certains services. Gestion des services généraux (selon besoins). Communication & RSE Optimisation de la communication interne Pilotage événementiel interne On-boarding et mentoring Bien-être / accompagnement RH Actions RSE : Pilotage de la stratégie RH Suivi des variables de paie avec un cabinet externe. Participation à la réflexion sur une internalisation partielle ou totale de la fonction RH. Gestion de l'attractivité Gestion et mise en place d'outils. 39H sans RTT