À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie / Responsable RH confirmé (e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et dans les délais impartis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines et d'autres départements pour garantir une gestion efficace des données relatives aux employés. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et le traitement des données salariales * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines * Collaborer avec les équipes de ressources humaines pour gérer les changements organisationnels et le développement des employés * Participer à des projets liés à l'amélioration des processus de paie et à la mise en œuvre de nouveaux outils RH. * Analyser les données de paie et produire des rapports pour la direction * Gérer les relations avec les employés concernant leurs questions sur la paie et résoudre les conflits éventuels * Contribuer à la formation et au développement des équipes sur les procédures de paie * rédiger des contrats de travail (avenants...) * traiter différentes missions sociale DPAE, AT, AM... * éditer les bulletins de paie (165-190 bulletins / mois) via Logiciel SILAE * ect Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une expérience administrative solide dans le domaine de la paie ou des ressources humaines * Vous maîtrisez les outils de gestion ou logiciel de paie silae ou d'autres systèmes similaires * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles * Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais * Vous avez une bonne connaissance du change management et du project management dans un contexte RH Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel