La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) Chargé de promotion et de recrutement pour son pôle Marketing et Admissions. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes.Votre mission principale sera de contribuer au développement du recrutement d'étudiants pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété, en menant des actions de prospection, de communication et de développement en lien avec les équipes internes et partenaires externes. A ce titre, vos activités seront les suivantes : · Gérer la promotion d'un portefeuille de formations. · Mettre en œuvre des campagnes de prospection et participer à des événements de promotion (visites d'établissements, salons, webinars, e-mailings, JPO, forums.). · Assurer la promotion et la vente des formations auprès de candidats et de prescripteurs et les suivre tout au long de leur parcours jusqu'à leur inscription définitive. · Assurer un suivi personnalisé des prospects et des candidats (information, accompagnement, relance). · Collaborer avec les équipes internes afin d'améliorer les procédures de recrutement et garantir l'adéquation entre les profils des candidats sélectionnés et les exigences des formations CentraleSupélec. · Contribuer à la production de supports de communication, d'argumentaires de vente et de mise en valeur des formations et des actions de promotion sur les réseaux sociaux. · Produire des retours d'expérience visant à affiner les stratégies de promotion et de recrutement. Particularités ou contraintes du poste : · Des déplacements très réguliers en France et parfois à l'étranger sont à prévoir. · Également, il est fréquent de travailler les week-ends et de jours fériés. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce ou vente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en vente b2c, idéalement dans la formation ou les services. Vous êtes passé par une formation scientifique ou vous avez une forte appétence pour les sujets scientifiques et technologique/ d'ingénierie. Vous avez une connaissance approfondie des attentes et standards du secteur éducatif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et en transversalité avec diplomatie, avec l'ensemble des partenaires internes (marketing, communication, pédagogie) et externes. Vous avez des compétences avérées en prospection commerciale et une forte capacité à gérer des relations clients de haut niveau. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique et capacité à relancer efficacement les prospects. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel pour le reporting et le traitement de données), de CRM ainsi que les réseaux sociaux. Vous savez organiser vos activités avec rigueur et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. La maitrise de l'anglais (C1) est obligatoire pour échanger avec des publics internationaux, une troisième langue serait un plus. Rejoindre CentraleSupélec, c'est travailler, au sein d'une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l'innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l'écosystème de l'Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.