B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Vous serez en charge du déploiement FTTH, préparer les devis des prestations commandées par l'opérateur-client et conduire la réalisation des travaux par les équipes en veillant à l'application des règles et consignes de sécurité. Vos objectifs seront principalement les suivants : - Chiffrer les travaux : Réaliser et/ou valider la réalisation de plans par le BE - Réaliser des devis de travaux à partir de l'analyse des interventions et en veillant à leur rentabilité - Présenter le devis et négocier, valider/renseigner dans l'outil interne - Suivre la planification/préparation :Assurer la planification des travaux en lien avec les Chefs de chantier ; suivre les ressources disponibles afin d'atteindre les objectifs définis - Effectuer les commandes de matériel : suivre les stocks et réaliser des inventaires - S'assurer/contrôler la bonne réalisation et transmission des autorisations de travaux - S'assurer de la disponibilité /présence des différents prérequis à la réalisation des travaux (démarche administrative, arrêtés, DICT, ODEON') - Organiser la signature du ou des plan(s) de Prévention avant le démarrage des travaux avec l'aide du service QSE régional - Coordonner/Piloter la réalisation des travaux - Organiser le lancement du chantier : communiquer les objectifs, les priorités, les procédures à respecter - Assurer le suivi de la réalisation des travaux Suivre les réalisations des sous-traitants : affecter les opérations, accompagner les sous-traitants - Accompagner les équipes dans la réalisation des chantiers (respect et application des procédures clients), recueillir les questionnements de l'équipe pour la résolution de problèmes techniques - Contrôler la réalisation des travaux en lien avec les Chefs d'équipe et de chantier Suivre l'activité : - Rendre compte de l'avancement du chantier selon la fréquence définie - Communiquer et analyser les indicateurs et résultats des chantiers suivis - Assurer le suivi budgétaire des chantiers ; valider les dépenses, solliciter son responsable si besoin (pour des ressources complémentaires par exemple)Participer à l'analyse des résultats des chantiers et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité - Centraliser l'ensemble des documents internes/externes (photos, modification plans), vérifier et valider pour l'établissement des livrables - Gérer la relation clients/sous-traitants - Être l'interlocuteur du client pour la partie opérationnelle terrain - Effectuer des points client de reporting de l'activité : état des lieux, remontée des problématiques, explication des résultats, proposition des solutions - Animer des réunions de suivi de chantier Profil recherché : Définir et fixer les objectifs attendus pour chaque membre, déléguer, responsabiliser les salariés et s'assurer de la bonne exécution Assurer une communication descendante / ascendante Communiquer, animer/coordonner des temps collectifs auprès de l'équipe ou des sous-traitants Réguler les situations individuelles ou collectives rencontrées Valider les temps de travail et les absences Conduire ou participer aux entretiens de recrutement et suivre l'intégration et la formation des nouveaux salariés Conduire les entretiens individuels, participer à la définition des évolutions professionnelles Formuler les