Référence CSP: O091250/703002197 Sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale, au sein d'une équipe déjà composée d'une Assistante de Gestion Financière, le Directeur des Finances et des Marchés Publics (F/H) : - Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire ; pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage ; anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. - Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises ; conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ; gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ; gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. A ce titre, le Directeur des Finances et des Marchés Publics (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes : * Missions de Directeur des Finances : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre ; Élaboration du budget principal et des budgets annexes ; Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées ; Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services ; Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ; Gestion de la dette et de la trésorerie ; Contrôle des satellites ; Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée. * Missions Directeur des Marchés Publics : Planification de la commande publique liée à une politique d'achat Instruction et gestion des procédures de marchés = Temps complet sur 4 jours du lundi au jeudi (8h30/12h30 - 13h00/18h00) ou 4,5 jours du lundi au jeudi (8h30/12h00 - 13h30/18h00) + vendredi (8h30/13h30), avec possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine après une période probatoire de 6 mois sur le poste. = Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : IFSE, CIA le cas échéant + Prime bi-annuelle = Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des Oeuvres Sociales (COS), = Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place à partir de produits frais), = Participation à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit.