Descriptif du poste: En phase de préfiguration et de structuration, le Directeur pilotera l’assistance à maîtrise d’ouvrage chargée de réaliser la cartographie des systèmes existants et de définir le SI cible de la SPL. Il supervisera la récupération, le traitement et la sécurisation des données essentielles (abonnés, patrimoine, interventions), afin d’en garantir la réutilisation dès la fin de la DSP. Il préparera également la mise en œuvre du SI cible en élaborant le schéma directeur, en identifiant les ressources nécessaires et en construisant le plan de déploiement. À partir de 2027, lors de la mise en activité de la SPL, il prendra la responsabilité opérationnelle du système d’information et encadrera son équipe. Il pilotera le déploiement des outils métiers (facturation, exploitation, relation usagers, gestion patrimoniale), garantira leur performance et leur sécurité, et assurera leur évolution en cohérence avec les besoins des directions métiers. Il mettra en place une gouvernance numérique solide, incluant les volets cybersécurité et RGPD, et animera des actions de sensibilisation internes. Enfin, il assurera un rôle d’interface stratégique entre les besoins des utilisateurs, les directions de la SPL et les prestataires techniques. Profil recherché: Ce poste s’adresse à un.e dirigeant.e confirmé.e, titulaire d’une formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou ingénierie (bac +5), et disposant d’une expérience significative dans la conduite et la mise en œuvre de systèmes complexes dans un environnement en mutation. Le poste requiert une expertise avérée des systèmes d’information appliqués aux services publics industriels et commerciaux, ainsi qu’une maîtrise des enjeux liés à la donnée, à la cybersécurité et à l’interopérabilité des systèmes. Une expérience confirmée dans le pilotage de projets SI complexes, idéalement dans un contexte de transition ou de changement d’exploitant, est indispensable. Au-delà des compétences techniques, le poste exige rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une réelle capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, techniques comme institutionnels. Des aptitudes managériales solides et une expérience dans la conduite de projets stratégiques multi-acteurs seront également essentielles.