Les crèches MNH SAE (Mutuelle Nationale des Hospitaliers - Services A l'Enfance), est une entreprise qui s'est spécialisée dans la gestion, la création et la formation des crèches hospitalières. Le concept MNH SAE Nous avons imaginé nos crèches à partir des usages et des expériences de professionnels aguerris du monde de la petite enfance et de la santé : éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, puéricultrices . Notre volonté est de ne pas reproduire des schémas existants mais d'ancrer notre démarche dans une innovation simple et authentique. Faire ce que l'on dit, ce que l'on affiche, tenir ses engagements : nous proposons tout simplement l'essentiel. Nous voulons que les professionnels et les usagers - petits et grands - se sentent bien, soutenus, entendus, reconnus et enrichis par leur expérience dans nos crèches MNH SAE. Notre ambition est de créer des lieux petite enfance ou de parentalité mixtes, durables et économiquement viables, ancrés dans leur territoire. Nos engagements : - Veiller au bien-être de l'enfant avant tout - Synchroniser le projet d'éducation des familles avec celui des professionnels accueillants - Agir pour l'épanouissement et l'enrichissement des équipes Contexte : Les nouvelles crèches du centre hospitalier de PURPAN ont ouvert leurs portes début juin 2024, elles accueillent 105 enfants simultanément répartis sur deux structures : - PURPAN 1, 45 berceaux, horaires 7h30-18h30 - PURPAN 2, 60 berceaux , horaires variables réparties sur plusieurs créneaux en rotation entre 6h et 21h30. ( Poste à pourvoir sur cette crèche) Les deux crèches PURPAN ont été soigneusement conçues dans le cadre d'une démarche Label Vie (Ecolo crèche) dès le stade de la planification. Dans cette optique, nous recherchons des individus désireux de s'engager dans cette approche afin de mettre en œuvre des actions quotidiennes au sein de la crèche. Nos principes pédagogiques clés incluent la promotion de la motricité libre, la valorisation de l'itinérance, la création de petits groupes de vie composés de 10 à 15 enfants, ainsi que l'aménagement d'espaces moteurs intérieurs et extérieurs, permettant à chaque enfant d'être acteur de son propre apprentissage. Description du poste Sous la responsabilité et avec le soutien du responsable de la crèche, vous contribuez au bien-être des enfants pris en charge et participez activement à la démarche qualité du lieu. Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de : - La réception des repas et de l'épicerie, du réchauffage et la distribution des repas - L'entretien des locaux de cuisine selon les protocoles d'hygiène du plan de maitrise sanitaire en place - La gestion des stocks alimentaires - L'entretien du linge Profil attendu Idéalement titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, du BAC ASSP ou SAPAT, vous disposez d'une expérience significative dans un établissement d'accueil du jeune enfant ou dans les écoles. Vous connaissez les règles HACCP et d'entretien des locaux, du linge et de l'utilisation des produits d'entretien. Vos atouts pour occuper ce poste ? Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d'efficacité. Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Conditions de travail Poste à pourvoir en CDI dès que possible - un poste à plein temps - un poste à mi temps Salaire SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance Comité d'entreprise Participation aux frais de Transport en commun Chèques cadeaux noël et naissance Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel