Manager (H/F) - Cyber Transformation & Compliance

Manager (H/F) - Cyber Transformation & Compliance 92 - Nanterre

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Offre n° 2242883
Manager (H/F) - Cyber Transformation & Compliance

92 - Nanterre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 septembre 2025

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteLa practice Cybersecurité & Résilience Opérationnelle est composée d'un collectif multi-compétences de plus de 700 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de missions par dans une vingtaine de pays.L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Au sein de cette la practice, vous serez rattaché.e à la la Business Team Cyber Transformation & Compliance (CTC), dont l'expertise accompagne nos clients dans la transformation et le pilotage de la filière cyber, avec notamment les thématiques suivantes :Stratégie et excellence opérationnelle : roadmap cybersécurité, transformation HR de la filière cybersécurité, cadrage et pilotage de programme cybersécurité, gestion des budgets cybersécurité, Target Operation Model cybersécurité, etc.)Conformité numérique : construction de framework cyber de type NIST/ISO, mise en conformité à NIS/LPM, protection des données personnelles / privacy, etc.Gestion des risques : analyses de risques, intégration de la sécurité dans les projets, politiques de sécurité, tableaux de bord cybersécurité, sensibilisation, sécurité des tiers, sécurité dans les fusions acquisitions, etc.Résilience : gestion de crise cyber, cadrage et pilotage de programme résilience opérationnelle, mise en conformité à DORA, etc.QualificationsMission/Rôle du ManagerAu sein de notre practice cybersécurité, vous serez amené.e en tant que ManagerApporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation cyber complexes Piloter et encadrer les travaux d'une ou plusieurs équipes de consultants sur les missions qui vous sont confiées et être garant des engagements de qualité de Wavestone.Contribuer au pilotage des offres de la Business Team Cyber Transformation & Compliance à travers l'élaboration de convictions de fond et du développement de notre Knowledge Management Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement.) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsVous justifiez d'un minimum de 5 années d'expériences réussies sur des sujets complexes de Cybersécurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil Vous avez été responsable, à plusieurs reprises, de l'ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d'opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associli>Vous avez de l'expérience dans la gestion / direction d'équipes de taille conséquente et avez participé à la montée en compétences de collaborateurs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...

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