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Offre n° 2276228
Responsable RSE H/F
29 - BRIEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
POSTE : Responsable RSE H/F DESCRIPTION : Il revient donc au Responsable RSE d'aider la direction à définir et déployer une stratégie RSE dans tous les métiers de l'entreprise Il doit convaincre des bénéfices de cette approche, apporter des preuves, des données factuelles. Il aborde la RSE à la fois sous l'angle de la maîtrise des risques, mais aussi de l'opportunité de faire évoluer l'offre de l'entreprise pour qu'elle réponde mieux aux attentes actuelles des clients. Il insiste pour un marketing responsable, des activités commerciales plus éthiques, des RH impliqués dans la QVT, une logistique plus propre etc. Il analyse la concurrence et le marché puis convainc la direction de saisir la RSE comme une opportunité de se différencier sur le marché et de développer en interne et en externe une image d'entreprise responsable. Ses missions sont nombreuses et consistent à se focaliser dans des activités qui sont axées vers le développement durable. Dans le pilotage de la démarche RSE qui est en lien avec tous les services et métiers de l'entreprise (production, marketing, RH, logistique, achats, etc.), le Responsable RSE doit établir des diagnostics, et identifier les leviers d'actions avec les managers. En outre, pour mesurer les résultats des actions réalisées, dans le cadre de cette démarche RSE, il doit mettre en place les indicateurs de performance. Le RRSE développe des actions de lobbying et de communication en interne et en externe. En interne, il met à disposition des guides pratiques, des programmes de formation pour ses collaborateurs et, en externe, pour ses clients, ses fournisseurs et ses prestataires. Via les campagnes de sensibilisation, il informe sur les engagements tenus et les actions futures. Le Responsable RSE doit également réaliser une veille technique et réglementaire. Il doit également générer le reporting des actions menées et faire un rapport annuel. PROFIL : Ce métier est facilement accessible avec un diplôme de niveau I (Bac +5 minimum) : - Master en environnement, développement durable, aménagement ou éco-développement - Master en sciences, sciences humaines et politiques, sciences de gestion - Diplôme d'ingénieur (Polytech, Insa, École Normale, etc.) - École de Commerce avec une spécialité développement durable (Essec, HEC, etc.).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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