La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : HER - Horizon Emplois Réunion recrute pour son agence de St-Louis un(e) Chargé(e) de Recrutement Poste à pourvoir dès novembre 2025 À propos de nous : HER est une agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement. Notre ADN : polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. Nous recherchons une personne capable de s'investir dans un environnement dynamique et multitâches, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Missions principales : - Recrutement & sourcing : identifier, attirer et présélectionner les candidats adaptés aux besoins de nos clients (entretiens téléphoniques et physiques). - Suivi clients : assurer le lien avec nos clients pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement. - Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats, saisie et suivi des paies, gestion des documents obligatoires. - Suivi opérationnel des missions : assurer la bonne intégration et présence des intérimaires sur leurs missions, gérer les relances et résoudre les problèmes éventuels. - Participation aux actions commerciales et promotionnelles: contribution au développement du portefeuille clients, participation à des événements recrutement. - Communication & reporting : assurer un lien fluide entre clients, candidats et équipe. Suivi des indicateurs RH et reporting régulier auprès de la direction.Profil recherché : - Expérience réussie en recrutement, idéalement en intérim, ou dans un environnement multitâches dynamique - Polyvalent(e), organisé(e) et force de proposition - Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement) Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans une agence dynamique et en pleine croissance - Intégrer une équipe polyvalente et réactive - Participer activement au développement de l'agence   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer la confidentialité - Confidentialité de l'information - Écouter activement - Embaucher des ressources humaines - Embaucher du personnel - Interviewer des gens - Processus de candidature - Réaliser des interviews - Respecter la confidentialité - Droit du travail Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Efficace - Empathique - Ethique