RESPONSABILITÉS : La DACIP (La Délégation d'Accompagnement à la Créativité, l'Ingénierie et la Pédagogie) de l'Université de Lorraine recrute une Chargé d'ingénierie Ludopédagogique H/F. Missions : Le(a) chargé(e) d'ingénierie ludopédagogique a pour mission principale de faire connaître les concepts et méthodes liées à la ludopédagogie ainsi que ses champs d'application dans un contexte universitaire. Il accompagne le développement de jeu sérieux auprès de toute personne en charge d'enseignement. Il conçoit et met en œuvre des activités ludopédagogiques à des fins de sensibilisation et de formation. La DACIP dispose d'un espace collaboratif ouvert à la découverte de méthodes et d'outils pédagogiques, le TeachLab St Gobain, dont il assurera la co-animation et en facilitera l'appropriation pédagogique. Concevoir des dispositifs ludopédagogiques (escape game, jeux de plateau, jeux de cartes...) adapté à l'enseignement supérieur Animer des ateliers et événements sur la thématique de la ludopédagogie en direction de la communauté enseignante Accompagner les projets de ludopédagogie Créer, capitaliser et valoriser des dispositifs et ressources ludopédagogiques PROFIL RECHERCHÉ : Personne avec bac + 3 minimum avec expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur - Processus et mécanismes d'apprentissage (théories, concepts et méthodes en éducation) - Ingénierie pédagogique, plus spécifiquement ludopédagogique - Bonne connaissance des outils numériques dédiés au graphisme (Illustrator, InDesign, ...) - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) - Techniques de présentation écrite et orale Compétences opérationnelles - Maîtriser les techniques d'animation de groupe - Maîtriser le processus de création de jeux pédagogiques, de sa conception à son édition (mécaniques de jeux, prototypes ou mockups, conseil sur l'ergonomie du jeu et son graphisme) - Mettre en œuvre les méthodes et outils de l'ingénierie ludopédagogique selon différentes modalités (présentiel, hybride, à distance) - Concevoir, formaliser et piloter un projet - Concevoir une action de valorisation et/ou de communication - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute et d'accompagnement - Collaborer et travailler en équipe - Sens de l'initiative et de l'autonomie tout en sachant rendre compte - Créativité / Sens de l'innovation Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 1 Octobre au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération : 2421 €brut mensuel. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.