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CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) - ILE-DE-FRANCE MOBILITÉS 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2290863
CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) - ILE-DE-FRANCE MOBILITÉS
75 - Paris (Dept.)
Publié le 15 février 2025
Référence CSP: O075250/213000586 Environnement Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien. Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ? Nous recherchons notre futur « chargé de communication interne F/H » Poste de catégorie A ouvert aux 3 versants de la fonction publique et aux contractuels (CDD de 3 ans). Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation d'IDFM, et sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, le-la titulaire du poste aura principalement en charge les missions suivantes : 1. Gestion et animation de l'intranet de l'établissement Suivre, planifier et faire évoluer le site intranet en fonction des besoins et des audiences. Rédiger, actualiser et structurer le contenu des différents espaces de l'intranet notamment sur le volet RH. Réaliser des créations graphiques et des infographies Suivre et animer les comités éditoriaux et assurer un rôle de support auprès des 2. Rédaction et contenus de vulgarisation Rédiger des contenus adaptés et engageants, en adéquation avec la stratégie de communication interne de l'établissement. Suivre et valoriser des projets en interne 3. Accompagnement des événements internes et animations o Participer à l'organisation de séminaires de cohésion d'équipe, d'événements internes et d'actions liées à la qualité de vie au travail (QVT). o Participer à la conception et à la mise en ½uvre d'actions favorisant l'engagement et le bien-être des collaborateurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Etablissements publics locaux
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