POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de solutions pour l'approvisionnement en eau potable et la gestion des eaux usées, un TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F), pour un poste en CDI basé à MOLSHEIM (67) et en itinérance au nord de STRASBOURG (67). Vos missions consisteront à : Développement commercial -Développement du chiffre d'affaires et amélioration des marges -Prospection et développement d'un portefeuille clients -Mise à jour régulière de la base de prospects et vérification de leur solvabilité -Organisation de tournées de prospection physique et à distance Suivi et fidélisation -Suivi des clients et gestion des commandes -Gestion des litiges (matériel, paiement) et des avoirs clients -Vérification régulière du chiffre d'affaires des clients par rapport à N-1 Organisation et veille commerciale -Promotion de l'image de marque de l'entreprise -Conseil technique en interne et externe -Rédaction de rapports d'activité et mise à jour des fiches clients Gestion du dépôt et des stocks -Assurer la propreté et l'organisation du dépôt -Vérifier l'exactitude des stocks et leur rotation Service client et livraisons -Veiller à un accueil client de qualité (physique et téléphonique) -Assurer la bonne présentation de l'espace de vente -Gérer l'entretien des équipements et des véhicules de l'entreprise Poste sédentaire au dépôt à MOLSHEIM (50% de votre temps) et en itinérance sur le secteur nord de STRASBOURG (50% de votre temps). Création de poste : augmentation de l'activité. Statut : employé. 39h30 / semaine rémunéré. Du lundi au vendredi. Horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h - 17h45 (16h15 le vendredi). Salaire : 29k€ brut annuel sur 13 mois. Autres avantages : variable jusqu'à 7,5k€ (sous conditions d'atteintes des objectifs - mensuels, trimestriels et de marge / 30% du variable dépend des objectifs individuels et 70% des résultats de l'agence), véhicule de fonction, 6 jours de RTT. PROFIL : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que technico-commercial(e) B2B. Vous avez de bonnes connaissances en TP, commerce B2B et techniques de négociation commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques : suite Office et ERP. Vous possédez le CACES 3. Vous êtes organisé(é), autonome et vous possédez un bon relationnel client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !