Technicien de Maintenance sur Radars Electriques H/F 57 - Metz
Offre n° 2319362
Technicien de Maintenance sur Radars Electriques H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance sur Radars Electriques H/F DESCRIPTION : - Détection et résolution de pannes : Identifier les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces. - Entretien préventif : Planifier et réaliser des inspections régulières pour assurer la fiabilité et la performance optimale des systèmes. - Nettoyage et maintenance du matériel : Assurer un entretien soigné et régulier du matériel utilisé pour garantir sa longévité. - Remplacement de modules : Prendre en charge le remplacement des modules de batterie (environ 20 kg) pour garantir la continuité du service et la performance des installations PROFIL : - Expérience 3 ans minimum dans le secteur de l'électricité, idéalement avec des compétences en gestion de pannes et entretien de matériel. - Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Sens de la sécurité et de la qualité Niveau Bac à Bac +2 avec une expérience significative en maintenance - Connaissances en électricité - Rigueur et bon relationnel - Permis B - Des déplacements réguliers sur d'autres régions à prévoir - Habilitations B1V- BR - BC Rémunération : 14-15€ BRUT / HEURE 13ème mois, primes, panier repas, véhicule de service avec carte péage + essence Ref: pgdw0s4ejr
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Connectt
CONNECTT Metz (Grand Est), agence de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance en électricité H/F à Metz en itinérance (prévoir déplacements), en mission intérim 6 mois avant embauche en CDI.
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