Dans le cadre de son expansion, REDSUP recherche un(e) stagiaire (2 à 6 mois) en recrutement pour rejoindre son équipe RH. Ce stage te permettra de participer activement à la gestion du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'entretien des candidats, en passant par la gestion des bases de données. Missions : - Rédiger et publier des annonces de recrutement pour divers postes (formateurs, administrateurs systèmes, etc.). - Participer à la présélection des candidatures et à la conduite des entretiens téléphoniques ou physiques. - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. - Gérer la mise à jour des fiches de poste et des bases de données des candidats. - Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement (salons, forums, journées portes ouvertes) - Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, communication ou domaine similaire. - Bonnes compétences en communication orale et écrite. - Autonomie, rigueur et organisation. - Une première expérience en recrutement serait un plus