Rejoins l'équipe Communication Externe de l'Afpa et participe à des projets variés, concrets et engageants pour une durée de 12 à 24 mois ! Intégré·e à la Direction Communication, Marketing et Expérience Clients, tu évolueras au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes qui t'accompagnera pour te faire monter en compétences et devenir un·e professionnel·le aguerri·e de la communication. Tu contribueras à développer la notoriété du Groupe Afpa, à valoriser ses activités et expertises auprès d'une large cible médias et de cibles institutionnelles. La mission est organisée autour de 2 types d'action : - La presse (60% du temps) - Veille presse et identification de profils stagiaires ou bénéficiaires pour alimenter l'agence de presse et répondre aux sollicitations des journalistes - Mise en place d'une news-room à destination des médias - Appui organisationnel aux actions presse, au national, et parfois en région (en lien avec les services communication régionaux de l'Afpa) - Identification de sujets stratégiques porteurs - Constitution de revues de presse selon les besoins - Suivi du budget presse - Contacts avec les médias nationaux, régionaux, locaux pour mise à jour des données et des visuels - La communication institutionnelle (40% du temps)  - Contribution à la création de supports de communication - Conception de plan de de communication - Inser pub - Rapport d'activité - Mise à jour des données clés de l'Afpa - Événements Ces activités sont réalisées avec les directions nationales, et notamment la direction des relations institutionnelles et affaires publiques et les directions régionales. Tu es titulaire d'un Bac +3 et prépares un Bac +5 dans le domaine de la communication, des relations presse ou des médias. Tu as un bon niveau de culture générale et es à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Tu es reconnu pour ton style rédactionnel adaptable aux supports print et digitaux. Tu maîtrises les outils collaboratifs et l'environnement Microsoft 365. Curieux·se, organisé·e, rigoureux·se, tu aimes travailler en équipe tout en étant autonome. Tu es sensible aux sujets sociaux (emploi, formation, insertion...). Tu possèdes déjà une première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou alternance) dans un service communication ou une agence. Tu te reconnais dans cette description ? N'attends plus : postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer ! Process de recrutement 1. Un premier entretien RH si ton profil correspond. 2. Un second entretien avec l'équipe et ta future tutrice. 3. Si ça match, on te prépare une prise de poste personnalisée.