Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en intérim pour rejoindre notre Centre de Service Partagé (CSP) dédié à la gestion de la paie en France. Missions : Assurer la gestion de la paie pour plusieurs sites industriels en France (environ 2000 salariés). Coordonner le cycle de paie pour les sites où la gestion est locale, garantissant une paie fiable et conforme aux délais requis. Apporter un support opérationnel sur toutes les questions relatives à la production de la paie et à la gestion des temps et activités (GTA). Rejoignez notre équipe et participez à la gestion de la paie pour un groupe d'envergure internationale ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Connaissance des environnements de groupes internationaux avec des procédures complexes Rigueur, organisation et souci du détail. Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité face aux problématiques paie. Volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouveaux outils SIRH (GTA Horoquartz, Oracle HRMS, portail KMSI). Maîtrise indispensable de Cegedim TeamsRH (y compris la construction de requêtes). Très bonne maîtrise de Microsoft Office. L'anglais est un plus. Minimum 3 ans en gestion de paie. Expérience en Centre de Service Partagé (CSP) souhaitée.