Descriptif du poste: Sous l'autorité du responsable des mobilités, vous pilotez le Plan de Mobilités 2025-2030 et préparez la future DSP des transports collectifs dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans. Dans ce cadre, vos missions seront Élaboration et mise en œuvre du Plan de Mobilités 2025-2030 (1ère année) ·      Diagnostic des besoins et des flux de mobilité. ·      Conception des scénarios de développement des transports collectifs, intégrant la transition énergétique et l'accessibilité. ·      Rédaction du cahier des charges des études et suivi des groupes de travail. ·      Recherche de financements et validation du plan avec les élus et partenaires. Évaluation de la DSP en cours et préparation de la future DSP (années 2 et 3) ·      Analyse de la performance de la DSP actuelle (qualité de service, respect des engagements contractuels, satisfaction des usagers). ·      Identification des améliorations et des objectifs pour la future DSP. ·      Rédaction du cahier des charges de l'AMO et suivi de la procédure de consultation publique. ·      Coordination des travaux avec le service de la commande publique et animation des groupes de travail. ·      Accompagnement de la transition vers le nouvel opérateur (notification prévue T3 2027, entrée en vigueur mars 2028). Suivi administratif et communication ·      Organisation des concertations avec les acteurs du territoire. ·      Veille et proposition d'innovations en matière de mobilités. ·      Assurer la diffusion des informations sous couvert de la DGAS. Profil recherché: Vous êtes un(e) expert(e) des mobilités et du pilotage de projet, avec une solide connaissance : ·      du cadre juridique et des dispositifs contractuels, ·      des marchés publics et de la gestion budgétaire, ·      des outils d'analyse et de suivi de projets. Vous savez structurer et coordonner des actions stratégiques, en assurant : ·      la gestion administrative et budgétaire, ·      l'animation de groupes de travail, ·      le suivi des projets en lien avec les partenaires et élus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez fédérer autour de vos projets, animer des réunions et communiquer efficacement. Titulaire d'un Bac +4/5 en transports, mobilités ou aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience confirmée en transports publics et commande publique. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement en faveur des mobilités durables. Déplacements fréquents, PC, smartphone et véhicule de pool fournis. Déplacements à prévoir. A savoir Horaires variables - possibilité de temps de travail au-delà de 35 heures par semaine générant des heures de récupération Rémunération : statutaire selon la grille des catégories A ou B et selon l'expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur - participation à la restauration collective. Informations complémentaires Mme Pascale ROULON, Directrice Générale Adjointe ou Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines pour la partie administrative.