Descriptif du poste: La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA, 278 postes, 100 M€ de budget d'investissement) est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement (plus de 700 km de réseaux, 33 bassins de rétention, stations de pompage.). Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations, à réduire la pollution rejetée vers le milieu naturel, à entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population et des personnels intervenant dans les réseaux et à développer une gestion solidaire de l'eau. La DEA participe à des projets innovants et ambitieux (projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau.). Au sein de la DEA, le service Gestion des Effluents (SGE) a pour mission principale de garantir la gestion en temps réel des écoulements dans les égouts par temps sec et temps de pluie, 24h/7jours.  L'outil de travail du service est la Gestion automatisée. Cet outil permet l'acheminement des eaux usées en station d'épuration pour la salubrité publique, la lutte contre la pollution des rivières et la gestion des écoulements des eaux pluviales dans les égouts afin de protéger la population des inondations des événements pluvieux et des crues de rivières. Missions et enjeux Le poste est positionné au Bureau Exploitation des Equipements Electromécaniques (BEE) qui a pour mission principale de garantir le fonctionnement des équipements électromécaniques des 200 stations locales. Vous contribuez activement à développer et conduire la politique de gestion patrimoniale du Bureau en pilotant notamment les grandes opérations de rénovation des stations locales (5M€ par an). Pour cela, vous : * Managez une équipe de 22 agents dont 4 encadrés directement : gestion de l'équipe et des entreprises externes, organisation de projets transverses ; * Pilotez et suivez les activités du bureau pour l'exploitation des équipements électromécaniques des stations locales : préparation du budget, suivi des tableaux de bord budgétaire et des indicateurs, pilotage des renouvellements des marchés, etc. * Pilotez la gestion patrimoniale du service : élaboration du plan pluriannuel d'investissement des stations, travaux de réhabilitation (pompes, vannes, armoires électriques, dégrilleurs) ; * Contribuez aux bilans périodiques et aux orientations stratégiques. Profil recherché: De formation Bac+5 Ingénieur dans le domaine électromécanique ou équivalent en compétence ou expérience, avec 2 années minimum d'expérience acquises dans un poste similaire. Vos qualités d'initiatives, de leadership, d'adaptation et de communication sont des atouts pour réussir sur ce poste. Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs) ou à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable). Intégrer le Département, c'est : * être acteur.rice de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution (mobilité, formation tout au long de la carrière.) * des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (25 jours de congés, annuels régime de RTT souple jusqu'à 33 jours en fonction du  choix du cycle de travail, télétravail.) * bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, forfait mobilité durable cumulable avec le remboursement mensuel des frais de transports publics, participation possible à la mutuelle et prévoyance, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)   Reprise de l'ancienneté possible CDD de 3 ans renouvelable 1 fois Vous pouvez devenir Fonctionnaire (si vous le souhaitez) nous vous aiderons à passer le Concours interne.