Descriptif du poste: G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Etape 3 : Un entretien physique chez le client, Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien ! Aujourd'hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, site industriel spécialisé dans la fabrication de portions individuelles sucrées, un Responsable Maintenance H/F. Le poste à pourvoir est situé à 20 minutes de Guiscriff  (56).  Vous recherchez un poste avec des responsabilités managériales tout en gardant un pied dans la technique ? Le dépannage vous plait ?  Vous êtes reconnu pour apporter un cadre ainsi que de la rigueur auprès de vos équipes ? Vous appréciez particulièrement faire évoluer vos collaborateurs ?  Si oui, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette offre ! Vous intervenez sur un site de 150 personnes, et vous êtes rattaché au responsable de site. Vous managez une équipe constituée de 9 techniciens de maintenance, d'un adjoint ainsi que d'un coordinateur maintenance. A ce titre, vous prenez en charge : - La gestion et le suivi de l'ensemble des projets maintenance (préventif et curatif) de l'usine (lignes de production fortement automatisées) ; - Le management de votre équipe jusqu'aux entretiens individuels ; - La transmission des informations entre le service maintenance et la production ; - L'analyse et le suivi des indicateurs et la remontée des informations au comité de direction ; - L'accompagnement des équipes face au changement dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs ; - Le recrutement de nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH.   Profil recherché: Afin de sécuriser votre mise en réussite sur ce poste, il est important pour notre client que : - Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que responsable maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire. - Vous avez avant tout le goût du terrain et vous avez déjà managé une équipe de taille intermédiaire (entre 10 et 20 collaborateurs). - Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de leadership, d'écoute et vous savez prendre des décisions. Poste à pourvoir à 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat CDI Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais !