Missions :Dans un cabinet d'expertise-comptable en pleine expansion et à taille humaine, vous prendrez la tête du pôle social suite à un départ à la retraite. Accompagné de 2 gestionnaires de paie et 1 assistant, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation :- Supervision et animation de l'équipe paie- Gestion d'un portefeuille d'environ 100 bulletins mensuels- Paramétrage et suivi des dossiers sur le logiciel SILAE- Conseil quotidien aux clients en matière de droit social- Réalisation d'une veille juridique constante pour anticiper les évolutions sociales Profil :Titulaire d'un BAC+5 en RH ou droit social (type Master GRH ou équivalent), vous justifiez de 6 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable, incluant une expérience significative en management.Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stable, dynamique et convivial. Avantages :- 1 à 2 jours de télétravail par semaine- 13? mois- Horaires flexibles- Tickets restaurants Postulez en toute confidentialité !