POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous aimez la précision et la rigueur des chiffres ? Et si vous mettiez ces qualités au service d'un cabinet structuré, attaché à la qualité de ses paies ? Notre client, cabinet comptable implanté à Chaponnay (69), recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour renforcer son service social composé de trois personnes. Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour assurer un suivi fiable et réactif des dossiers. Les échanges se font dans un cadre organisé, avec des outils dématérialisés et des processus en amélioration continue. Votre quotidien s'articule autour de plusieurs missions essentielles : - Préparer et traiter les déclarations préalables à l'embauche - Établir les bulletins de salaire à partir du logiciel SILAE - Réaliser les déclarations sociales et DSN mensuelles - Rédiger et suivre les contrats de travail - Gérer les arrêts maladie et accidents du travail - Conseiller les clients sur les obligations légales et conventionnelles - Participer à la veille sociale et à la mise à jour des procédures internes Les conventions collectives utilisées couvrent notamment le bâtiment, les services, les HCR et la coiffure. Vous évoluez dans un environnement 100% dématérialisé, où la précision et l'organisation sont au coeur du fonctionnement. PROFIL : Vous savez gérer un portefeuille paie de façon autonome et appréciez le contact avec les clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de tenir vos échéances sans difficulté. Depuis plus de 2 ans, vous exercez le métier de gestionnaire de paie en cabinet comptable. Vous maîtrisez le logiciel SILAE ou un outil équivalent et connaissez les principales conventions collectives. Les compétences et qualités attendues : - Maîtriser l'élaboration complète des bulletins de paie - Utiliser le logiciel SILAE avec aisance - Connaître les règles sociales, fiscales et conventionnelles - Gérer les priorités et respecter les délais - Communiquer clairement avec les clients et les collaborateurs - Assurer une veille réglementaire régulière