POSTE : Chargé Paie et Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Paie & RH pour rejoindre notre équipe RH et participer activement à l'accompagnement de nos collaborateurs. Principales missions du poste : En tant que Chargé(e) de Paie & RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et des ressources humaines au sein de Trustteam. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Jennifer, Directrice des Ressources Humaines, et serez l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous serez également impliqué(e) dans des projets RH passionnants et variés. Vos missions principales : Gestion de la paie et administration du personnel : - Gestion autonome de la paie pour 150 collaborateurs internes via SILAE. - Administration complète des dossiers du personnel : contrats, avenants, gestion des absences, entrées/sorties, déclarations sociales, etc. - Veille réglementaire et application de la convention collective Syntec. - Support aux collaborateurs sur toutes les questions administratives liées à la paie. Projets RH et missions transverses : - Accompagnement du processus de recrutement : sourcing, entretiens, suivi des candidatures. - Participation à l'optimisation des processus RH pour améliorer l'efficacité de nos pratiques. - Contribution à des projets RH transversaux, en fonction des besoins de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail inspirant : intégrez une équipe où l'entraide et la bienveillance sont au coeur de notre quotidien. - Des missions variées et enrichissantes : entre l'administration du personnel, la paie, le recrutement et les projets RH, ce poste vous offrira une palette de missions diversifiées qui vous permettront d'explorer différents talents. Notre process de recrutement Convaincu(e) par notre offre ? Transmettez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Si votre profil est sélectionné, vous aurez un premier échange avec nos équipes RH afin de mieux vous connaître et de vous présenter en détail le poste ainsi que notre entreprise. PROFIL : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de la paie et l'administration du personnel et vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos atouts - Expérience : 3 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel. - Compétences techniques : maîtrise du logiciel SILAE et connaissance de la convention collective Syntec. - Qualités humaines : rigueur, organisation et excellent relationnel. - Esprit d'initiative : capacité à prendre des responsabilités et à interagir avec différents interlocuteur(-trice)s. - Appétence pour les projets RH : désir d'explorer d'autres aspects des RH et de participer activement à des missions stratégiques.